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Aunque los legisladores renunciaron al seguro de gastos médicos mayores y algunos beneficios, conservan sus dietas intactas, así como apoyos para asistencia legislativa, atención ciudadana y otros.

CIUDAD DE MÉXICO (ADNPolítico).- Los diputados federales de la 64 Legislatura ondean la bandera de la austeridad, pero en los hechos ‘votaron’ por solamente aplicar una modalidad light de este principio.

Si bien los legisladores acordaron recortar algunas de sus prestaciones y reducir sus equipos de trabajo, siguen recibiendo el mismo sueldo —que Morena, el partido mayoritario, había prometido disminuir— y conservan varios apoyos económicos.

Todavía no concluye su segundo mes de actividades y ya han cobrado dos dietas de 74,672 pesos, por citar un ejemplo.

¿Cómo nació el recorte?

El presupuesto aprobado para la Cámara de Diputados en 2018 es de 8,400 millones de pesos, de los cuales quedaban alrededor de 2,800 millones disponibles para el último cuatrimestre del año.

Días después del inicio de Legislatura, el 10 de septiembre, la Junta de Coordinación Política (Jucopo), presidida por Morena, anunció un plan de austeridad para reducir en 28% las remuneraciones de los diputados y generar un ahorro superior a los 400 millones de pesos entre septiembre y diciembre.

Los recortes se centraron en eliminar prestaciones que los legisladores recibirían antes de fin de año y que no están estipuladas en la Ley Federal del Trabajo, pero no en el sueldo ni otras prerrogativas que aparecen en el Manual que Regula las Remuneraciones para los Diputados Federales, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 28 de febrero.

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¿Qué se quitó y qué se dejó?

Los legisladores aceptaron renunciar a beneficios como seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida institucional y apoyo para gastos funerarios.

Sin embargo, no solo conservan intacta su dieta mensual de 74,672 pesos y los apoyos para asistencia legislativa y atención ciudadana —45,786 pesos y 28,772 pesos, respectivamente—, sino también otras prestaciones.

Entre estas se cuentan desde rubros básicos como las aportaciones a seguridad social, el ahorro solidario y la proporción mensual para aguinaldo, hasta otros como vales de despensa y para comer en restaurantes de San Lázarovales de gasolinaapoyo para peaje y apoyo para boletos de avión.

La siguiente tabla detalla los beneficios de los que disponían y de los que aún disponen.

Comparativo
20 DE FEBRERO DE 2018 10 DE SEPTIEMBRE DE 2018
Percepción bruta anual $1,918,120.00 $1,264,536.00
Dieta bruta mensual $105,378.00 $105,378.00
Dieta neta mensual $74,672.32 $74,672.32
Apoyos económicos:
Asistencia Legislativa $45,786.00 $45,786.00
Atención ciudadana $28,772.00 $28,772.00
Prestaciones: $653,584.00
Aportaciones a seguridad social $4,562.00 $4,562.00
Ahorro solidario $1,472.00 $1,472.00
Prima vacacional No No
Proporción mensual del aguinaldo $11,708.75 $11,708.75
Seguro de vida institucional $3,959.00 0
Seguro colectivo de retiro No No
Seguro de gastos médicos mayores $9,207.58 0
Seguro de separación individualizado $12,645.00 0
Apoyo económico para adquisición de vehículo No No
Fondo de ahorro para el retiro $10,910.00 0
Apoyos económicos:
Asistencia legislativa $45,786.00 $45,786.00
Atención ciudadana $28,772.00 $28,772.00
Apoyo económico para transporte terrestre (gasolina) Desde $3,540.00, si vive en un radio de 300 km

Hasta $12,270.00, si vive en la CDMX

Se mantiene
Apoyo económico para transporte aéreo (4 boletos al mes en periodo de sesiones y 3 en receso) Hasta $60,800.00 Se mantiene
Apoyo tarjeta IAVE Se mantiene Se mantiene
Apoyo vales de despensa $2,780.00 Se mantiene
Apoyo cupón de alimentos por cada día de sesión (válido únicamente en los restaurantes de la Cámara). $170.00 Se mantiene
Gastos funerarios (hasta por un mes de dieta por evento). $74,672.32 0
Recursos humanos:
Secretaria Si Se mantiene
Chofer Si No
Asistente Si Se mantiene
Asesor A para presidente de Comisión Hasta dos asesores A con sueldos de $35,520.00 cada uno Se mantiene
Asesor B para secretario de comisión Un asesor con sueldo de $28,772.00 Se mantiene
Asistentes para casa de enlace Si No

Fuente: Manual que Regula las Remuneraciones para los Diputados Federales 2018, Anexo 24.3.3 del PEF -2018, www.diputados.gob.mx/transparencia, acuerdos del Comité de Administración.

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¿Qué hay del personal de apoyo?

Además, los diputados mantienen personal a su cargo. Respecto de lo previsto en febrero, únicamente renunciaron a chofer y a asistentes para casa de enlace.

Actualmente, cada legislador puede tener una secretaria, un asistente y un asesor. En legislaturas pasadas, podían contar con una secretaria, un asistente y hasta dos asesores, dependiendo de su habilidad para negociarlos con sus grupos parlamentarios.

Adicionalmente, los presidentes de comisiones podían contratar un secretario técnico para la comisión y dos asesores A, y los secretarios de comisión podían contratar a un asesor B. El asesor A estaba contratado por honorarios, con un sueldo de 35,520 pesos; el asesor B tenía un ingreso de 28,410 pesos mensuales.

¿Y el dinero de las bancadas?

Hasta ahora, los recursos adicionales no se han distribuido entre las bancadas, lo que ha impedido que los legisladores formen amplios equipos de trabajo con asesores y personal para trabajar en territorio.

No estamos ejerciendo ese recurso porque creemos que es un dinero que tenemos que replantear su uso y su destino. Porque todos los Poderes en este país necesitamos hacer un esfuerzo de austeridad en el que realmente estemos, con ello, dedicándole más dinero a lo que más nos importa, que son los programas sociales en el país”.

Aleida Alavez, vicecoordinadora de diputados de Morena

En entrevista para ADNPolítico, la diputada de Morena aseguró que la forma en la que el grupo mayoritario de esta Legislatura ejercerá los recursos públicos cambiará sustantivamente respecto de lo que hacían el PRI y el PAN cuando controlaban la Jucopo.